シュビキ、中国語版「育児休業取得の手引き」eラーニング発売

シュビキは13日、改正育児・介護休業法対応のeラーニングコース「育児休業取得の手引き（中国語版）」を発売した。

男性労働者の育児休業取得率アップに向け、2022年4月から改正育児・介護休業法が順次施行されているが、グローバル企業が苦慮するケースが多いのが、従業員への周知・教育。日常業務は日本語で対応できる外国人スタッフでも、法的規定も含めた専門外の内容になると、日本人と同じ一律の教材では難しいことが多い。

同コースは、こうした状況に対応して開発されたもので、法の求める制度の仕組み、手続き、休業中の給付などを中国語で解説したeラーニングコース。

カスタマイズも可能なため、自社の規定・ルールを盛り込んだオリジナルコースにすることも可能で、個別の説明にも、全社員教育にも活用できる。

単体コースとして研修効率化支援サービス「BISCUE TS」のラインアップにできる他、定額制クラウド型 eラーニング「BISCUE LS」の契約コースに盛り込むこともできる。

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