9割以上の就活生が「オンラインを取り入れた選考過程」を希望 =i-plug調べ=

i-plugは15日、2025年卒業予定学生を対象に実施した「就職活動の選考過程に関する調査」の結果を発表した。

それによると、「オンラインの就職活動についてどう思いますか？」の問いには、「全工程対面が良い」と回答した学生はわずか3.2%。企業との接触方法について、9割以上の25卒学生が「オンラインを取り入れた選考過程」を希望していることがわかる。

このうち、オンラインと対面の両方を取り入れた「ハイブリッド形式」を希望する学生は65.1%だった。新型コロナウイルスの影響を受けオンライン化が進んだ就職活動だったが、コロナ禍が明けた今ではオンライン化が定着しつつある。

「対面で企業と会いたい」理由については、「対面の方が企業の雰囲気や社風を知ることができると感じるため」が最多の75.4%。次いで「対面で話す方が相手のことを理解でき、選考に望みやすいと感じるため」が53.0%。25卒学生は就職活動を進めるうえで、対面で知ることができる情報や、理解できる情報を収集したいことが推測できる。

「オンラインで企業と会いたい」理由については、「移動時間を削減したいため」が最多の72.0％。25卒学生は、近年取り上げられている「タイムパフォーマンス（タイパ）」を意識していることが推測される。次いで「交通費を削減したいため」が61.1%だった。

企業を対象に実施した「面接のオンライン/オフライン形式の実施状況を教えてください」の問いには、「最終面接のみオフラインで実施」と回答した企業が最多の37.8%。25卒学生も「最終面接のみ対面を希望」の回答が最多であったことから、双方のニーズが一致していることがわかる。

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