約3割が「今の会社に定年まで勤め上げたい」転職は負担に感じる =Hagakure調べ=

Hagakureは11日、同社が運営するWebマーケティングスクール「デジプロ」が、この春に入社した新卒新入社員300名を対象に実施した「転職とリスキリングに関する意識調査」の結果を公開した。

それによると、「今の会社に定年まで勤め上げたいですか？」の質問に対して、「転職をするつもりだ（9.3％）」「機会があれば転職したい（13.0％）」と、22.3％がすでに転職意向があることがわかった。「定年まで勤め上げたい」は33.3%、「どちらかと言えば定年まで勤め上げたい」は27.3％だった。

転職意向の理由で最も多かったのは、「配属や業務内容に満足していない（19.3％）」、次いで「今の会社に満足していない（18.1％）という結果に。入社を決めたものの、会社の待遇や業務内容に不満がある状態であることがわかった。

また、「定年まで勤め上げたい」「どちらかと言うと定年まで勤め上げたい」と回答した理由には、「今の会社に満足している（27.03％）」が最も多く、「転職することが大変そうだから（22.31％）」も回答を集めた。環境を変える転職や転職活動に対して、転職をするよりも今の会社にいたほうがいいと考えている傾向が見える。

また、4月に入社したばかりの新卒社員の人が、現在どれだけ「リスキリング」を行っているか、自身のスキルアップや学びの時間をどれだけ確保して進めているかを調査した結果、「全くしていない（32.0％）」が最も多く、1カ月あたり「10時間未満（24.3％）」を上回った。

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