エンファクトリー、「主体的な学びを引き出すこれからの研修の役割とは？」22日開催

エンファクトリーは、「ブラザー販売が実践する、主体的な学びを引き出すこれからの研修の役割とは？～研修の見直し・リニューアルを語ろう～」セミナーを1月22日に開催する。

ブラザー販売人事総務部人財戦略グループ舩橋さんをゲストに迎え、【研修の見直し・リニューアル】について、リアルな指針や視点を探る勉強会を開催する。

ブラザー販売では、2024年度から人事制度を改定。併せて、職能等級制度に応じた教育を前提としながら「ワクワクできる学びの場づくり」「メタ認知の為の機会づくり」を重視してリニューアルを実施した。ワクワク感や遊びを持たせることで、参加者の反応はもちろん、積極的にプログラムの変更や新しい取り組みに挑戦することで、社内でも人事に対するイメージが着実に変化していっているという。

30名限定の少人数制で交流の機会も設けているので、自社の研修体系を俯瞰的に見つめ直す場としても活用できるという。