42.4%の企業が、2025年中に27卒学生への内定出しを予定 =i-plug調べ=

i-plugは23日、2027年卒業予定学生の採用活動を行う企業を対象に実施した、新卒採用活動に関する調査結果を公表した。

「27卒採用の開始時期」については、26卒に比べて「時期が早まった」と回答した企業は56.4%。半数以上の企業で採用活動の開始時期が早まっている。一方、26卒に比べて「時期が遅くなった」と回答した企業はわずか1.9%。

27卒採用において、一次選考を始める予定については、「2025年10月～12月」が最多の45.8%。一般的に、新卒採用の広報活動情報解禁日とされる2026年3月1日以前に、一次選考を開始する予定の企業は全体の79.9%であることから、新卒採用の早期化が大きく進んでいると推察される。

最終選考についても、一次選考と同じく、「2025年10月～12月」が最多の32.2%。全体の42.4%の企業が、2025年中に最終選考を開始する予定で、新卒採用の早期化の傾向が、最終選考にも及んでいる。

内定出しをいつから始める予定かは、「2025年10月～12月」が最多の28.0％、次いで「2026年1月～2月」が27.3%。約半数の企業が、年内または年明けの比較的早い時期に、内定出しを始める予定。

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