eラーニング「学べるてすと君」の新教材に「ダイバーシティ研修」

TISは3日、教育サービス「てすと君シリーズ」のeラーニングコンテンツサービス「学べるてすと君」の新教材に、女性活躍推進や障害者雇用、LGBT知識を学べる「ダイバーシティ研修」を追加すると発表した。

「ダイバーシティ研修」は、ダイバーシティの基礎知識をはじめ、女性活躍推進、障がい者雇用、LGBT知識を、各分野の専門家監修のコンテンツで学べるeラーニングコンテンツ。

TISのクラウド型eラーニングシステム「楽々てすと君」を活用することで、すぐに従業員教育を実施できる。

また、社内啓蒙する役割や社内制度を整える役割を担うマネジメント層や人事部門の担当には各コンテンツの監修元である専門家による集合研修を実施し、全従業員にはeラーニングを実施するといった、様々な研修形態を組み合わせて利用することでより効果的な研修を提供できる。

「ダイバーシティ研修」は、①ダイバーシティ全体を学習する「ダイバーシティ基本のキ」（無償）②女性の活躍を推進するためのコンテンツ「女性活躍推進・育休講座」（40万円・税別）③障害者雇用に関する正しい知識と理解の習得を支援する「障害者雇用について知ろう！」（30万円・税別）➃セクシュアルマイノリティの正しい知識を習得する「セクシュアリティ基礎知識」（36万円～・税別）の4つのコンテンツで構成。

同コンテンツは、「楽々てすと君」で利用できる。また、要望に応じて、コンテンツ提供だけでなく各コンテンツの監修元企業によるオンサイト研修も提供する。