ウィル・シード、「WOZED」デジタルキャリアパスウェイ・プログラムをリリース

ウィル・シードは1日、同社の新事業「エドラボ！」が、アップル共同創業者スティーブ・ウォズニアック氏が率いる「WOZED」（ウォズエド）と独占契約を結び、「WOZED」デジタルキャリアパスウェイ・プログラムを日本向けにアレンジしたカリキュラムを企画・開発したと発表した。

同カリキュラムは、AI共存社会に必要な人間力や多文化共生に必要なユニバーサルスキル、デジタルリテラシーなどを養える内容になっており、日本では初の導入・展開。11月1日から学校・教育機関や企業にリリースし、導入先ニーズにあわせたソリューションで来春から実装予定。

「WOZED」は、詰め込み学習ではなく、仲間と一緒に試行錯誤しながら創造的に考え、実践で応用できるスキルを獲得する学習方法を確立しており、全⽶の3500以上の教育機関が導⼊。

「コーディング」「AR/VR」「エンジニアリングデザイン」「⼈⼯知能」（Artificial Intelligence）といった社会ニーズに直結するコースで、いまの時代に必須のデジタル‧スキルが⾝に付く。自ら発見し、理解し、生み出すことができる能力を身に付けることで、先を予測しづらい社会でも活躍できる人材を育む。

プログラムは、各コースを4時間×7日間受講する合計28時間の構成。共通科目の「コーディング」を受講し、その後「AR/VR」「エンジニアリングデザイン」「AI」などの中から自分の目的に応じた科目を選択できる。

プログラムの対象は、中学生、高校生、大学生、社会人と幅広く、それぞれの教育機関や企業のニーズや日本の実情に合わせてカスタマイズし提案する。