NIJIN、教員向け「1on1」コーチングプラットフォーム「先生コーチ」4月開始

NIJINは、教員向けの「1on1」コーチングプラットフォーム「先生コーチ」を、4月1日からスタートさせる。

同サービスはキャリア、転職、スキルアップ、自分探し、児童理解、メンタルヘルス、休職復帰などに関して支援してくれるコーチが見つかるプラットフォーム。職場以外で対話相手をもつことで、教員のウェルビーイングを高める。

具体的には、40分間の「1on1」セッションを実施。メニューは、①先生コーチ、②キャリアコーチの2種類から選べる。

「先生コーチ」では、プロのメンターによるコーチングで内省を促し、1秒後に何をすべきなのかを明確にする。「キャリアコーチ」では、特異な経歴をもつキャリアコーチが教員のキャリアプランニングを手助けする。

また、「先生コーチ」を開始するにあたり、現在、同サービスのスタッフを募集している。

【スタッフ募集概要】
応募期限：4月3日（月）14:00まで
募集対象：
①学級経営や授業力に秀でた教師（または教師経験者）
・書籍の著者、優れた実践がある人
・校内や研究会で信頼を得ている教員
②教員メンタルヘルスを支援できる人材
・カウンセラー、臨床心理士、有資格のコーチ
・休職復帰を経験した人
・校長経験者、SC、現役教諭、養護教諭など
③教師のキャリアを支援できる人材
・教師から転職、起業した人
・民間から教師に転職した人
・日本人学校、JICA協力隊、大学院などの関係者
募集人数：10人
報酬：報酬が受け取れる人は実績、能力を総合的に判断して報酬を決定。また教員、公務員、副業禁止の会社員は、勤務時間外にボランティアスタッフとして参画可能（弁護士に相談済）
稼働時間：自己申告のシフト制（月1回40分～）、例えば、「月に4回、子どもの寝かしつけが終わった後の21:00～21:40で行う」などの関わり方も可能
採用プロセス：
・書類選考（応募フォーム）
・説明会＆面接（オンライン：①3月31日、②4月4日）