- トップ
- 企業・教材・サービス
- グルーヴス×LAPRAS、ITエンジニア人材紹介サービスの提供を開始
2020年8月19日
グルーヴス×LAPRAS、ITエンジニア人材紹介サービスの提供を開始
求人プラットフォーム「Crowd Agent(クラウドエージェント)」を運営するgrooves(グルーヴス)は18日、LAPRAS社と提携し、求人情報から求職者へ最適なキャリアを提案するAIマッチングシステム「Matching Intelligence」を活用した新しいITエンジニア人材紹介サービスの提供を開始すると発表した。
グルーヴスの求人プラットフォーム「Crowd Agent」は、地域金融機関との提携を進めながら累計8000社の法人企業に導入され、あらゆるエリア・職種の採用支援を実施してきた。
一方、LAPRASは、オープンデータのクロール技術と機械学習技術を活用し、個人向けのスキル可視化サービス「LAPRAS」や企業向けのエンジニアヘッドハンティングサービス「LAPRAS SCOUT」を運営。
今回、転職活動のミスマッチをなくし、より良い仕事や仲間に出会え自己実現できる世界をつくりたいという同じ想いを持つこの2社が提携し、新しいマッチングの可能性を模索することにした。
まずは、LAPRASの「Matching Intelligence」に、求人データベース「クラウドエージェント」のITエンジニア求人を連携させる取り組みからスタートする。
企業は、クラウドエージェントにITエンジニア求人を載せることで、「Matching Intelligence」 でスキルや志向性が解析されたITエンジニアの紹介を受けることができる。
また、求職中のITエンジニアは「Matching Intelligence」による解析結果を基にして、「Crowd Agent」内の求人情報の中から自身のスキルや志向性にマッチした求人提案を受け取ることができる。
「Matching Intelligence」は、個人のスキル・志向性情報の可視化ポートフォリオサービス「LAPRAS」に蓄積された情報と、キャリアやスキルに関する質問への回答を解析することで、Web上に公開されているすべての求人情報の中から自身にマッチした転職先を提案するシステム。
また、「Crowd Agent」は、求人企業が求人情報を登録することで、全国の人材紹介会社から候補者紹介を受けることができる、求人企業・人材紹介会社向けのクラウドサービス。日本全国常時3000件以上の求人を預かり、求人企業の採用課題の解決ならびに人材紹介会社の創業・収益化支援を行っている。
関連URL
最新ニュース
- モノグサ、記憶のプラットフォーム「Monoxer」が鹿児島・鹿屋市の全小中学校で利用開始(2026年3月6日)
- システム ディ、校務支援クラウドサービス「School Engine」を青森県教委へ導入(2026年3月6日)
- 就活生の64.6%が「AI禁止でも使う」と回答、形骸化するルールと学生の利用実態 =SHIFT AI調べ=(2026年3月6日)
- 東進調査、2026年東大二次試験 最新AIが理三合格レベルを突破(2026年3月6日)
- 資格取得の45%「思ったほど役立っていない」 =アドネス調べ=(2026年3月6日)
- 小学生の子どもを持つ親の7割以上が、子どもが好きなことに取り組むことは「学校の勉強と同じくらい重要」と回答 =芙蓉エデュケーションズ調べ=(2026年3月6日)
- 奨学金の返済期間、「10年以上」の長期が約6割 =塾選調べ=(2026年3月6日)
- 高校生の塾開始時期には2つのピークがある =塾探しの窓口調べ=(2026年3月6日)
- 子どもの英会話教室、約6割の保護者が「早く始めた方が良い」=NEXER調べ=(2026年3月6日)
- 毎日新聞社、TVerで「センバツLIVE!」今年も春のセンバツ甲子園を全試合無料ライブ配信(2026年3月6日)












