JMAM、人材開発専門誌「Learning Design」5～6月号をWebで公開

日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は11日、同社が発行する人材開発専門誌「Learning Design」の5～6月号を、Webで公開した。

今号の特集は「ポジティブ管理職を育てる」。立教大学・田中聡准教授らによる見解に加え、ポジティブ管理職を育てるために様々な取り組みを行うカルビー、三井化学、大日本印刷の企業事例を紹介している。

また、「管理職の実態に関するアンケート調査」では、管理職の仕事にやりがいを持つ「ポジティブ管理職」の特徴や、管理職という仕事への意識の変化について紹介。

「人的資本経営がつくる創造する組織」（第5回）のゲストは、スープストックトーキョー代表取締役社長の松尾真継氏。人的資本経営が叫ばれる以前から、「人」を中心に据えた経営を行ってきた同社。掲げた理念をどのように現場に浸透させ、行動変容につなげていくのか。店舗スタッフ、客、そして世の中の体温をあげるサイクルを回す同社の取組みに迫る。

「私のリーダー論」は、レゾナック・ホールディングス代表取締役社長の髙橋秀仁氏。社長と「人事」がタッグを組んで改革をリードすることが重要だと語る髙橋社長に、新会社の目指す姿、必要な人材について話を聞いた。

その他の主な内容

・「気づきの扉」：凸版印刷「可能性アートプロジェクト」
・連載「私らしく生きる」（第29回）：漫画家の古屋兎丸氏
・連載：中原淳教授の「今日も現場は問題だらけ！」第11回ゲスト田中潤氏（Jストリーム執行役員管理本部人事部長）
・連載「成長の仕掛け人」（第29回）矢沼恵一氏（オリオンビール常務執行役員人事総務本部長）

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