2026年2月5日
全国の就業者、生成AIの活用で業務時間は平均16.7%削減 =パーソル総合研究所調べ=
パーソル総合研究所は3日、全国の就業者を対象に実施した「生成AIとはたらき方に関する実態調査」の結果を発表した。

それによると、生成AIの業務利用人口は推計で約1840万人(32.4%)となった。生成AIの業務利用は都市部に偏っており、東京では利用割合が41.4%で突出。福井・新潟・高知など20%未満の地域と比べ、2倍以上の差がみられた。

また、日常的に使いこなす週4日以上のヘビーユーザーは1割強にとどまる結果となった。利用者の内訳を見ると、「週4日以上」のヘビーユーザーは11.7%、利用層の中心は「週1~3日のミドルユーザー」や「月数日以下のライトユーザー」で構成されている。

業務における生成AI利用割合は、業種別では「情報通信業」が61.3%と最も高く、他業種を大きく上回っている。

「誰が使っているのか」に関しては、性年代別では若年層ほど生成AI利用が高く、特に20~30代男性は4割超と突出。一方、30代以上の女性や高齢層では利用割合が低く、60代女性では1~2割台にとどまり、世代・性別による利用格差が確認された。

職位別に見ると、課長・部長などの管理職で生成AI利用が高い一方、役員・社長など経営層では利用割合が相対的に低い傾向が見られた。


生成AIを使わない理由として、年代共通で上位に挙がるのは「必要性を感じない」「使い方がわからない」「どの業務で使えるかイメージできない」。年代や職位によって使わない要因に違いがみられる。


「生成AIによる効率化効果とその限界」に関しては、生成AIを活用したタスクでは平均16.7%の時間削減が確認されたが、実際に業務時間が減少した人は利用者の約25.4%にとどまった。

生成AIで浮いた時間の61.2%は仕事に再投下され、その内訳の中心は日常業務であることが明らかになった。


「生成AIの成熟度と組織的活用」に関しては、生成AI成熟度を測る独自の項目を用いて分析した結果、成熟度の高い群は低い群と比較して、利用用途の幅が約2倍、削減時間が約2.3倍となった。

企業の生成AI普及の進め方は「仕組み化」「手探り運用」「現場任せ」「統制」の4タイプに分かれ、タイプによって時間削減効果や成熟度、リスク事象の出方が異なる結果となった。
関連URL
最新ニュース
- ICT CONNECT 21、教育委員会限定「教育DX推進自治体表彰2026」の応募受付開始(2026年10月6日)
- JEESとプロメトリック、日本語教育能力検定試験をCBT方式に全面移行(2026年10月6日)
- 大学パワーランキング、「国立大学 学長の年間報酬ランキング」を発表(2026年10月6日)
- 障がい者支援施設職員向けeラーニング「サポカレ」、新コンテンツ「精神障がいとは(新版)」制作(2026年10月6日)
- 長崎国際大学、2027年4月開設予定「情報学部」の学びを高校生が先取り体験(2026年10月6日)
- 近畿大学情報学部、2026-2029のプログラム期間でApple Distinguished School認定(2026年10月6日)
- 東京⼯科⼤学、「桑都の杜」とJR⼋王⼦駅間における⾃動運転バスの実証運⾏を実施(2026年10月6日)
- ライフシフト大学、第13期開講に先立ち全7回の無料オープンセミナーを順次開催(2026年10月6日)
- Pendemy、「レゴ×マイクラ」プログラミングの体験内容を初公開(2026年10月6日)
- やる気スイッチグループ、冬限定「プログラミング教育 HALLO ウィンタースクール 2026」開催(2026年10月6日)










