ビズリーチ、学習履歴活用した社員学習管理システム「HRMOSラーニング」提供開始

ビズリーチは27日、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」が、社員の学習管理システムとして新たに「HRMOSラーニング」を提供すると発表した。

「社内版ビズリーチ by HRMOS」は、ビズリーチで蓄積されたデータを学習した生成AIを搭載し、社内レジュメや社内ポジション要件の自動生成、高精度な人材検索とレコメンデーションを通じて、社内人材と社内ポジションの最適なマッチングを実現するもの。

転職市場のかつてないほどの活性化を背景に、新たな経営課題となっている「人材流出」に対し、社員に魅力的なキャリアの選択肢と可能性を提供する「社内スカウト」活動を進めることで、社員が働き続けたくなる会社作りを目指す。

「HRMOSラーニング」では、社員が希望する社内ポジションに対して、自身の足りないスキルを把握でき、それを補うための最適なラーニングコンテンツを提案する。また今後、社員の学習履歴データを活用した人材配置が可能になる。

社員自身の意欲・志向に沿った抜てきや異動が可能になることで、自律的な学びを促進するとともに、社員に魅力的なキャリアの選択肢と可能性を提示し、働き続けたくなる会社作りを支援する。

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