ユーキャン、法人向け短期速習型eラーニング研修「年上部下との向き合い方講座」リリース

ユーキャンは20日、法人に向けて短期速習型eラーニング研修「年上部下との向き合い方講座」をリリースした。

少子高齢化や役職定年が進む今、年上の部下をマネジメントする場面は当たり前になっている。

同講座では、ミドル・シニア層の就労意識や時代背景を踏まえ、「傾聴・共感・役割設計・明確な指示」を実践的に学ぶ。ハーズバーグの二要因理論を用いた“働きがい起点”の動機づけや、現在→過去→未来を軸にした1on1面談設計、対等に頼り合える関係づくりまでを体系化。年上部下の力を引き出し、誤解や遠慮を減らしながら、チームの成果とエンゲージメントを高めていく。

年上部下に戸惑う管理職や、1on1を強化したい人にお勧めの講座だという。

講座詳細