アクセンチュア、帝京大の教育改革と次世代型大学運営に向け同大と協業

アクセンチュアは4日、帝京大学の教育改革と次世代型大学運営に向けて、同大と協業すると発表した。

この協業で、両者は、同大の実務面での視点で設計されていたカリキュラムを抜本的に見直し、育成したい人材像から逆引きしたカリキュラムを作り上げることで、教育の質の向上につなげ、社会で求められる実践的な人材育成を目指す。

今回のアプローチは、アクセンチュアが持つ、主に民間企業を対象にした人材・組織改革サービスで培った様々なノウハウを高等教育機関にまで拡大させるもの。

同大では、これまで学部・学科、部門間で閉じがちだった人事評価制度を含む人材マネジメントシステムを抜本的に見直して、共通の指標のもとに一元的な人材管理、人材活用の最大化を進めていく。これにより、文理合わせて10学部32学科という幅広い学問の枠を超えた有機的なコラボレーションによる研究力の向上を目指す。

アクセンチュアの支援のもと、全学共通となる教務基幹システムを作り上げることで、学生サービスや学生管理における学部間のバラつきを是正し、最適なサービスを学生・教員に提供できるようなサービス基盤を構築していく。さらに、デジタル技術を活用した学生の成長の可視化や、インテリジェントオペレーションなどの手法を用いた全学的な組織運営の効率化も検討するという。