RAMP、障がい者のデジタル人材育成に取り組む「就労移行ITスクール浜松」で「educure」導入

RAMPは23日、同社が運営する「就労移行ITスクール浜松」で、親会社LiNew（リニュー）の開発する「educure（エデュキュア）」を導入、障がい者のデジタル人材20名の育成を目指していると発表した。

これまで就労移行の現場では軽作業や清掃が一般的だったが、ADHDなどの障がい者にとってはプログラミングが非常に有利に働き、高い実力を発揮することがあると言われている。また、鬱病とリモートワークの相性もよく、ストレスや不安を抑えつつ就業することもできるという。

LiNewでは、同社のIT人材育成サービスeducureを就労移行の現場でも導入し、障がい者をデジタル人材として世に輩出したいとの思いから、RAMPという子会社を設立してLOGZGROUPがフランチャイズ展開する「就労移行ITスクール」に参加、昨年12月に就労移行ITスクール浜松をオープンした。今後も、同社が培ってきたデジタル人材育成ノウハウを生かして障がい者を支援し、IT×福祉で地域、ひいては社会へ貢献していく。

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「就労移行ITスクール浜松」

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