常勤保育士の6割以上が「週4日制」を希望＝「子ねくとラボ」調べ＝

明日香は3日、同社の保育研究プロジェクト「子ねくとラボ」が、全国の常勤保育士102人を対象に実施した、「週4日制に関する意識調査」の結果をまとめ発表した。

それによると、「週4日制がある園とない園では、どちらで働きたいと思うか」と質問したところ、「週4日制がある園」が47.1%、「どちらかというと週4日制がある園」が15.7%となり、常勤保育士の6割以上が「週4日制」を希望していることが分かった。

「週4日制がある園で働きたいと思う理由」を聞いたところ、「休みがきちんと確保できる」70.3%、「ライフステージに合わせた働き方を選べる」56.2%、「メリハリをつけて働ける」34.4%、「書類業務を勤務時間内で行える」26.6%、「子どものお迎えが遅い保護者との接点ができる」21.9%などだった。

このほか、「プライベートが充実できる」や「週5だと体力的にもきつい」など37の自由回答も寄せられた。

また、「週4日制の働き方の懸念点」を尋ねたところ、最も多かったのは「給料が少なくなる」66.7%で、以下、「担任が不在となる日が増えることで、子どもたちが不安になる」50.0%、「1日の勤務時間が増えても、結局残業は無くならない」50.0%、「職員や保護者との連絡ミスが増える」44.4%、「1日あたりの労働時間が増加する」38.9%、「周りに気を遣って週4日制ができない」38.9%などが続いた。

このほか、「週4勤務は魅力的だが今以上に給料を減らされると生活が困る」や「担当制の保育をしていると連携や子どもたちとの関わりが難しい」など12の自由回答も寄せられた。

「どのような条件があれば週4日制の働き方をしたいと思うか」との質問には、「給与が少なくならない（現状維持）」79.4%、「週4日勤務変更による追加の残業がない」56.9%、「休みを取る曜日を選ぶことができる」51.0%、「連続で3日間の休みを取ることができる」31.4%、「キャリアアップに支障がない」24.5%などと回答。

このほか、「好きな時間に出勤出来る」や「休みたい日に休める」など55の自由回答も寄せられた。

「週4日制の働き方に期待すること」を聞いたところ、最も多かったのは「疲労やストレスの解消ができる」62.7%で、以下、「自分の時間が取れるようになる」61.8%、「気持ちに余裕が生まれる」54.9%、「仕事へのモチベーションが上がる」48.0%、「子育てや介護と両立しやすくキャリアの中断を防げる」32.4%などが続いた。