LDcube、「【研修×デジタル活用】研修の効果を高めるデジタル化とは？」27日開催

LDcubeは、無料ウェビナー「【研修×デジタル活用】研修の効果を高めるデジタル化とは？～集合研修だけでは足りない要素を解説～」を、2月27日に開催する。

同社によると、コロナ禍を経てデジタル研修が注目された一方、ポストコロナで集合研修へ回帰する動きもある。しかし同社の調査では「67％の組織が人材育成施策の効果を感じられていない」としており、対面一辺倒では受講者の理解度把握や個別支援、フォローアップに限界があるという。ウェビナーでは、研修をデジタル化する目的を「効果測定の容易化」だけに置かず、理解の深化や業務での実践力（行動変容）につなげるための設計要素を整理し、取り組み手順を具体的に解説する。

主な内容は、①デジタル化が必要な背景、②効果を高めるために必要な要素、③デジタル化のメリット、④取り組みの「6ステップ」、⑤デジタル活用による効果測定の考え方など。対象は、デジタルを取り入れた研修設計に関心のある担当者や社内講師で、定員は100名（1社3名まで）。参加は事前申込制で、申込後に視聴用URLが送付される。

同社は、研修の実施で終わらせず、フォローアップを通じて行動変容を促すことが重要だとして、社内トレーナー活用や学習プラットフォーム運用支援なども含め、企業の人材開発・組織開発を伴走支援していくとしている。