応募前後で動画を見ると「志望度が上がる」と回答した学生が7割超え =学情調べ=

学情は2日、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に「動画での情報収集」をテーマにインターネットアンケートを実施しその結果を発表した。

現在就職活動をする世代はZ世代と呼ばれるデジタルネイティブな世代。情報収集においては、企業からの広告よりも、SNSや動画での情報収集を好む傾向があると言われている。就職活動の情報収集において、「動画での情報収集」はどの程度重視されているのか、アンケートを実施。

インターンシップに応募する前後で動画を見たら「志望度が上がる」と回答した学生が、73.7％。動画を見て企業への関心が高まったことがあると回答した学生は65.7％に上った。

動画で見たいものは、「仕事内容の紹介」が73.0％で最多。次いで、「1日の流れ紹介」59.5％、「事業内容の紹介」47.3％、「第三者から、社員や採用担当者へのインタビュー」38.0％。動画を通して、実際に働く姿をイメージしたいという意向がうかがえる。

企業理解を深めるために参考にしたいものは、「先輩社員の話」が70.3％で最多。身近なロールモデルとなる先輩社員の話を通して、企業理解を深めたいと考える学生が多い。

＜調査概要＞
調査期間：6月20日～7月25日
調査対象：「あさがくナビ2024（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」へのサイト来訪者
有効回答数：566件
調査方法：Web上でのアンケート調査

関連URL

学情