プロップス、ノーコードで自社向けにカスタマイズできるAI面接官「MiAI面接」正式リリース

DeNAグループのベンチャーキャピタル、デライト・ベンチャーズが出資・支援するプロップスは22日、生成AIを活用したAI面接官「MiAI（ミアイ）面接」をリリースした。

「MiAI面接」は、企業ごと・職種ごとに最短3分でフルカスタマイズ可能なAI面接官が作成でき、初期選考の面談や面接を完全に自動化するAIプロダクト。

最新の生成AI技術と独自に磨き上げたUX設計により、まるで人と話しているかのような自然で質の高い面接体験を、24時間365日、全国どこにいても提供する。これにより、初期選考にかかるリードタイムと人的コストを大幅に削減し、企業の採用機会損失を防ぐ。

2024年11月の開発開始以降7社とのPoC（概念実証）を通じて実用化を進め、2025年4月より実運用が開始された。既に成長率の高いベンチャー/スタートアップ企業や全国に多拠点展開する大手店舗系企業・業種特化型の人材紹介事業者などでの利用が進んでおり、その実用性と求職者体験の高さが評価されている。

「MiAI面接」の主な特徴は、自社の採用方針や募集職種に合わせて、面接質問や評価基準を企業ごとに設定することができ、最適な面接を実施できること。性別・年齢・ IT リテラシー・通信環境を問わず、誰もがスムーズかつ確実に面接を完了できるインターフェースを独自開発している。

また、企業や職種・選考状況に関する質問を人間の面接官のように1人1人の対話内容をもとにリアルタイム生成しており、求職者にあわせた対話体験を提供。時間や場所の制約なく、必要な時に必要なだけ面接を実施できる。求人ごとに詳細な評価レポートを出力し、どのポジションに適しているかまで分析する。

「MiAI面接」

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