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- 思春期の子どもが困ったとき1番頼りにする家族、1位は「母親」=ARINA調べ=（2022年4月18日）
- プラットふくしま×郡山市×ソフトバンク、「AIやロボットを活用した教育」で連携（2022年4月18日）
- LINE×山口市、「地域で考えるスマホ・SNS活用講座」を共同開発・無償公開（2022年4月18日）
- インヴェンティットの「mobiconnect」、SaaS一元管理ツール「メタップスクラウド」と連携（2022年4月18日）
- 開発教育協会、「SDG4教育キャンペーン2022」の公式教材を無料配布（2022年4月18日）
- 創価大学、「データサイエンス入門」の全学必修化がスタート（2022年4月18日）
- IPA、ITパスポート試験に小学1年生が合格 最年少合格者の記録（2022年4月18日）
- AMG、在校生が「Netlfix アニメ・クリエーターズ・ベース」インターンシップに参加（2022年4月18日）
- 青学×ビズリーチ、キャリア支援講座「SDGs領域で働く先輩へのOB/OG訪問会」開催（2022年4月18日）
- タイガーモブ、昌平中学・高校の社会起業家創出プログラム「IGNITE」を開発（2022年4月18日）
- CuboRex、大学・大学院研究室向け「CuGoロボット開発支援プロジェクト」開始（2022年4月18日）
- Tangible Play社、はじめてのデジタル学習キット「Osmo」販促活動を開始（2022年4月18日）
- しくみデザイン、教職員向けプログラミング教育イベント「GIGAGIG」でワークショップ（2022年4月18日）
- TECH Street、「実務で使えるGASライブデモ勉強会vol.3」28日開催（2022年4月18日）
- C&R社、完全無料の短期集中講座「クリエイティブアカデミー」説明会を開催（2022年4月18日）
- 武蔵野大学、起業家精神を学べる高校生向けオンラインゼミを開催（2022年4月18日）
- モリサワ、「Go Conference Online 2022 Spring」に協賛（2022年4月18日）
- アガルート、DS検定対策講座を4月下旬リリース（2022年4月18日）
- レノボ、タブレットのようにも使えるLTE対応パソコン22日ソフトバンクから発売（2022年4月18日）
- スタディプラス、教育機関を表彰する「Studyplus for School Award 2022」受賞校発表（2022年4月18日）
- 城南進学研究社、中学の部活に関する実証が「未来の教室」のホームページに掲載（2022年4月18日）
- デジタル・ナレッジ、デジタル教材「mpi英語プログラム」1カ月無料キャンペーン実施（2022年4月18日）
- エプソン、教育アプリ「プログラマッピング」を活用した実証授業を実施（2022年4月18日）
- 朝日学生新聞、命と性を親子で学び語る「生教育プロジェクト」をスタート（2022年4月18日）
- オンライン英語トレーニング「スパトレ」、経産省「Edtech導入補助金」に採択（2022年4月18日）
- 動画学習コンテンツ「GROW Academy」、EdTech導入補助金の申請校を募集（2022年4月18日）
- Fun Group、体験型英語学習プログラム「Global Academy」提供開始（2022年4月18日）
- 社員教育クラウド「AirCourse」、メンタルヘルス研修「ラインケア」をリリース（2022年4月18日）
- オーナー、探究のデジタル百科事典「探究百科GATEWAY」をリリース（2022年4月18日）
- eスポーツコミュニケーションズ、「eスポーツ」のオンラインスクールを5月開講（2022年4月18日）
- 勉強用検索アプリokke、全国の難関大学の合格体験記50件を公開（2022年4月18日）
- クラスコ、不動産会社向けeラーニング「きょういくん」の利用店舗数が1000店を突破（2022年4月18日）
- 日本語学習アプリ「くらしスタディ」、1周年キャンペーンで44%OFF（2022年4月18日）
- オンライン日本語スクール「HIKARI JS」、4月から少人数制グループレッスンを開講（2022年4月18日）
- マイクロマガジン社、絵本「きつね山の赤い花」YouTube動画を公開（2022年4月18日）
- 学研の図鑑LIVE『昆虫 新版』『恐竜 新版』『危険生物 新版』が予約開始（2022年4月18日）
- 宿泊・外食・介護分野の就職を目指す外国人材向け「特定技能試験」無料対策講座（2022年4月18日）
- 【本のプレゼント】大学広報向け『これからの「教育」の話をしよう7』（2022年4月14日）
- 中高生の親に聞いた「やらせておいた方が良かった」こと、1位は「普段から計画的に勉強すること」＝モチベーションアカデミア調べ＝（2022年4月14日）
- Z世代の約7割が新入社員研修で「会社への理解や帰属意識の高まり」を実感＝manebi調べ＝（2022年4月14日）
