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コドモン、山梨県韮崎市の保育所に保育ICTシステム「CoDMON」導入
2022年7月1日
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バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」を中央大学商学部潮ゼミに無償提供
2022年7月1日
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コードタクト、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証を取得
2022年7月1日
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学習プラットフォーム「UMU」、資生堂ヘアメイクアップアカデミー「SABFA」に導入
2022年7月1日
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VISH、ICTツール「園支援システム+バスキャッチ」の導入事例を公開
2022年7月1日
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New Relic、KIYOラーニングがオンライン教育サービスに「New Relic One」を採用
2022年7月1日
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ChildCareWeb、園-SiEN登降園管理システム用のデータエクスポート機能をリリース
2022年7月1日
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豊中市デジタル図書館、電子書籍貸出サービスを開始
2022年6月24日
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IGS、非認知能力を可視化する評価ツール「Ai GROW」 鳥取の私立中高一貫校が導入
2022年6月24日
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同志社大×DearOne、受験生向け「同志社大学案内アプリ」を共同開発
2022年6月24日
- ベネッセ、「第4回プラチナキャリア・アワード」で優秀賞を受賞(2022年6月24日)
- STANDARD、DX推進部・人事部向けDX人材育成サービス「DX人財プランニング」(2022年6月24日)
- VISH、泉山幼稚園のICTツール「園支援システム+バスキャッチ」導入事例を公開(2022年6月24日)
- COMPASSのAI型教材「Qubena」、宮崎・延岡市の全市立小中学校が正式採用(2022年6月17日)
- 母子手帳アプリ「母子モ」、宮崎県串間市で提供を開始(2022年6月17日)
- 教育ソフトウェア、学校向けオンライン試験システム「まるごとオンライン試験」無料体験を提供(2022年6月17日)
- VISH、ICTツール「園支援システム+バスキャッチ」嵯峨幼稚園の導入事例を公開(2022年6月17日)
- JEO、就労のための総合学習「Eラーニング」プログラムの無償提供を開始(2022年6月17日)
- スタジアム、大阪府立高校の「就職指導DX化」で府教委と連携協定を締結(2022年6月10日)
- トビタテ、「“あなたの自己分析を科学的にサポートする”ポテンシャル発掘診断」公開(2022年6月10日)
- ピアラーニングプラットフォーム「TomoCode」リニューアル、βテスター募集(2022年6月10日)
- RX Japan、140社が集まる教育分野の展示会「第5回EDIX(教育総合展)関西」開催(2022年6月10日)
- デジタル・ナレッジ、「『コネクテッド教育』はここまで進んだ」30日開催(2022年6月10日)
- ドコモgacco、月額200円から始められる「法人向けeラーニング」スタート(2022年6月10日)
- 内田洋行、教育委員会の事務作業負担軽減を実現するシステムのセミナー開催(2022年6月8日)
- アシストマイクロ、大学向け「ハイブリッド型授業の効果を高めるLMS活用術」23日開催(2022年6月8日)
- Sky、教職員向けに「SKYMENU Cloud」操作体験オンラインセミナー 6月開催(2022年6月8日)
- 学研教育みらい、「hugnote」に園・施設で利用できる「まなびノート」を追加(2022年6月8日)
- VISH、放課後等デイサービスをトータルサポートする「コノベル」リリース(2022年6月8日)
- デジタル・ナレッジ、学習管理システム「KnowledgeDeliver」無料体験セミナー7月開催(2022年6月7日)
- デジタル・ナレッジ、「eラーニング活用事例紹介セミナー」28日無料開催(2022年6月3日)
- コードキャンプ、DX内製化のためのリスキリング研修を提供開始(2022年5月27日)
- デジタル・ナレッジ、教育分野の展示会「第5回 EDIX関西」に出展(2022年5月27日)
- AI型教材「Qubena」、統合型校務支援システム「EDUCOMマネージャーC4th」と連携(2022年5月27日)
- スタディラボ、塾と子ども部屋をつなげる学習サービス「StudyOne」実証開始(2022年5月27日)
- MIL、インタラクティブ動画マーケティング「MIL」をシェーン英会話が導入(2022年5月27日)
- 8割以上が保育のITC化を進めてよかったと回答 =クオリテック調べ=(2022年5月20日)
- エナジード、生徒の意志ある行動が実現する「ENAGEED GEAR」の実証実験結果を公開(2022年5月20日)
- アルク、「企業の英語学習の業務簡素化と管理コスト削減セミナー」無料開催(2022年5月20日)
- ライトワークスの学習管理システム「CAREERSHIP」、京王電鉄が社員2500人に導入(2022年5月20日)